Wir sind ein Familienbetrieb mit echtem Anspruch an Qualität und Handwerk. Täglich restaurieren wir verwitterte Dächer, reinigen Dachpfannen mit bis zu 300 bar und schützen sie mit einer zweifachen Airless-Beschichtung vor weiterer Erosion. Unser Team übernimmt dabei jeden Schritt direkt vor Ort. Von der Begutachtung über den Austausch defekter Dachsteine bis hin zur Dichtigkeitsprüfung von Blechen und Regenrinnen. Wir suchen Mitarbeiter, die mit anpacken und Lust auf handwerkliche Präzision haben. Bei uns arbeiten Sie an realen Projekten, lernen jeden Tag dazu und gehören zu einem engagierten Team, das aufeinander vertraut. Bewirben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unseres Betriebs aktiv mit.
Was Ihre Arbeit bei uns auf dem Dach ausmacht
Als Mitarbeiter bei Spodarek Dachbeschichtungen übernehmen Sie die Dachreinigung mit der Wasserfräse, die zweifache Airless-Beschichtung, den Austausch defekter Dachsteine sowie die Prüfung von Dachfirst und Kaminverwahrungen, fachgerecht und immer im direkten Kundengespräch vor Ort. Sie arbeiten nicht am Fließband. Jedes Dach ist ein eigenes Projekt. Sie begutachten den Zustand, tauschen kaputte Pfannen aus und reinigen die Oberfläche von Moos und Algen. Danach bringen Sie die schützende Beschichtung im Airless-Verfahren auf. Sie sehen sofort, was Sie leisten. Am Ende des Tages glänzt ein restauriertes Dach. Das ist sichtbare Arbeit. Sie erfordert Sorgfalt, Körpereinsatz und ein Auge fürs Detail. Wir arbeiten meist zwei bis drei Tage pro Objekt. In dieser Zeit verwandeln Sie ein verwittertes Dach in eine wasserabweisende, optisch ansprechende Fläche.
Teamgeist statt Einzelkämpfer
Wir ziehen immer an einem Strang. Auf dem Dach müssen sich alle verlassen können. Sicherheit geht vor. Einer sichert, der andere arbeitet. Das schafft Vertrauen. In unserem kleinen, engagierten Team kennt jeder jeden. Niemand bleibt mit seinen Fragen allein. Wenn ein Kollege Unterstützung braucht, springt der nächste ein. Diese Hilfsbereitschaft macht uns als Familienbetrieb aus. Feste Hierarchien gibt es bei uns nicht. Sie arbeiten direkt mit den Inhabern zusammen. kurze Wege, klare Ansagen. So kommt die Arbeit zügig voran.
Entwicklung durch echte Praxis
Das Handwerk erlernt man nicht im Seminarraum. Sie steigen direkt in laufende Projekte ein. Zuerst übernehmen Sie einfachere Aufgaben bei der Reinigung. Dann kommt das Airless-Verfahren hinzu. Schritt für Schritt übertragen wir Ihnen mehr Verantwortung. Sie lernen, wie man Risse in Blechen erkennt oder die Dichtigkeit von Regenrinnen prüft. Diese praktische Erfahrung ist wertvoll. Sie wachsen mit jeder Aufgabe. Wer bei uns anpackt, entwickelt sich vom Helfer zum echten Fachmann für Dachbeschichtung.
Welche Vorteile bietet der Arbeitgeber Spodarek Dachbeschichtungen?
Wir bieten faire Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten, ein gutes Arbeitsklima in einem Familienbetrieb sowie die Weiterbildung in modernen Verfahren wie der Airless-Technik und der 300-bar-Wasserfräse, ohne starre Vorgaben von oben. Geld ist wichtig. Aber es geht um mehr. Wir zahlen fair und pünktlich. Unsere Arbeitszeiten sind planbar. Sie wissen am Wochenende, wann Sie starten. Das schafft Freiräume für die Familie. Bei uns gibt es keine anonymen Großbüros. Sie gehören zu einem Team, das sich auf Sie verlässt. Wenn Sie eine Idee haben, sagen Sie es direkt. Wir setzen gute Vorschläge um. Jeder Beitrag zählt. So entwickeln wir unseren Betrieb stetig weiter.
Faire Bezahlung und Planbarkeit
Ihre Arbeit hat einen echten Wert. Wir honorieren das mit einem Lohn, der stimmt. Keine leeren Versprechen. Sie erhalten Ihr Geld pünktlich. Dazu kommen planbare Zeiten. Keine ständigen Bereitschaftsdienste. Sie haben Feierabend, wenn die Arbeit getan ist. Das schafft Balance. So bleibt Energie für die Dinge nach der Arbeit. Wir brauchen Mitarbeiter, die ausgeruht und motiviert auf das Dach steigen.
Gutes Klima und Weiterbildung
Ein gutes Arbeitsklima entsteht durch Respekt. Wir behandeln jeden mit Anstand. Fehler dürfen passieren. Wir besprechen sie und lernen daraus. Dazu kommt die Weiterbildung. Die Technik entwickelt sich weiter. Wir zeigen Ihnen die neuesten Standards bei der Beschichtung und Versiegelung. Sie lernen das umweltschonende Reinigen mit der Wasserfräse. So bleiben Sie am Puls der Zeit.
Für wen suchen wir Mitarbeiter?
Wir suchen Fachkräfte mit Dachdeckererfahrung, motivierte Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und Auszubildende, die bereit sind, das Handwerk der professionellen Dachbeschichtung von Grund auf zu erlernen. Wir brauchen Menschen, die zupacken können. Sie brauchen keine Angst vor Höhen haben. Schwindelfreiheit ist allerdings Pflicht. Wenn Sie bereits Erfahrung im Dachdeckerhandwerk haben, starten Sie sofort in laufenden Projekten. Sie kennen den Umgang mit Dachpfannen und Blechen. Für Sie finden wir schnell die richtige Aufgabe. Quereinsteiger sind willkommen. Vielleicht kommen Sie aus dem Baugewerbe. Vielleicht suchen Sie einen Neustart. Wenn Sie gerne draußen arbeiten, geben wir Ihnen die Chance. Sie lernen das Airless-Verfahren und die Reinigungstechnik bei uns. Auch Azubis suchen wir. Wer nach der Schule etwas Richtiges lernen will, ist bei uns richtig. Wir bilden im praktischen Dachschutz aus. Sie übernehmen früh Verantwortung. So verstehen Sie das Handwerk von der Pike auf.
| Voraussetzung | Bedeutung für die Arbeit |
|---|---|
| Schwindelfreiheit | Zwingend für die sichere Arbeit in der Höhe |
| Handwerkliches Geschick | Für den Austausch von Dachsteinen und Blech-Arbeiten |
| Teamfähigkeit | Unverzichtbar bei der gemeinsamen Projektarbeit auf dem Dach |
| Führerschein | Für die Fahrt zu den Baustellen in der Pfalz und Umgebung |
Sie fragen sich, ob Sie passen? Rufen Sie uns einfach an. Wir klären in einem kurzen Gespräch, ob wir zusammenpassen. Das geht schneller als ein langes Bewerbungsverfahren.
So gestalten sich Ihre ersten Wochen im Betrieb
In den ersten Wochen lernen Sie die Sicherheit auf dem Dach, die Bedienung der 300-bar-Wasserfräse, den Austausch defekter Dachsteine und die Grundlagen der Airless-Beschichtung, begleitet durch erfahrene Kollegen aus unserem Team. Der erste Tag gilt der Orientierung. Sie lernen das Team kennen. Wir zeigen Ihnen die Abläufe. Am zweiten Tag geht es aufs Dach. Zuerst nur als Beobachter. Sie sehen, wie wir den Zustand begutachten. Dann folgt die Reinigung. Sie lernen, wie die Wasserfräse Moos und Algen entfernt. Das Gerät hat Druck. Wir erklären Ihnen die Handhabung. Danach kommt die Beschichtung. Sie sehen, wie das Airless-Verfahren eine glatte, wasserabweisende Schicht erzeugt. Schritt für Schritt übernehmen Sie selbst Teile der Arbeit. Wir stehen Ihnen dabei zur Seite. Nach drei Wochen kennen Sie die wichtigsten Abläufe. Sie können erste Aufgaben eigenständig erledigen. Das gibt Selbstvertrauen. So wachsen Sie in Ihre Rolle hinein.
Wie können Sie sich bei uns bewerben?
Eine Bewerbung bei Spodarek Dachbeschichtungen erfordert keine komplizierten Unterlagen, sondern ein kurzes Anschreiben, Ihren Lebenslauf und idealerweise ein kurzes Telefonat, damit wir Ihre Motivation und offene Fragen direkt besprechen können. Machen Sie es sich einfach. Wir brauchen kein 20-seitiges Dossier. Schreiben Sie eine kurze E-Mail. Erzählen Sie uns, wer Sie sind. Warum suchen Sie einen Wechsel? Was erwarten Sie von der Arbeit? Fügen Sie Ihren Lebenslauf hinzu. Das reicht für den ersten Schritt. Wenn Sie lieber reden, rufen Sie uns an. Ein kurzes Gespräch sagt oft mehr als hundert geschriebene Worte. Wir nehmen uns Zeit für Sie. Wir vereinbaren ein Treffen. Lernen Sie uns kennen. Wir lernen Sie kennen. So stellen wir fest, ob wir zusammenpassen. Der Prozess ist unkompliziert. Wir entscheiden zügig. Sie erhalten schnell eine Rückmeldung.
Bereit für den nächsten Schritt? Schreiben Sie uns an info@spodarek-dachbeschichtungen.de oder rufen Sie uns an. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht und freuen uns darauf, mit Ihnen in Kontakt zu treten.